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공무원

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공무원 휴가제도 공무원 휴가제도는 법적으로 규정되어 있으며,공무원의 업무 효율성을 높이고 복지를 향상시키기 위한 다양한 종류의 휴가를 제공하고 있습니다. 다음은 주요 휴가 제도들에 대한 설명입니다.1. 연가(연차휴가)                        대상: 모든 공무원일수: 근속 연수에 따라 차등 지급됩니다. 일반적으로 1년 미만은 11일, 1년 이상일 경우 21일 정도로 부여됩니다.특징: 사용하지 않은 연가는 다음 해로 1년간 이월이 가능하며, 이후 사용하지 않은 연가는 소멸되거나 보상휴가로 전환될 수 있습니다.공무원 연가제도는 공무원이 연중 사용할 수 있는 정기적인 휴가로, 공무원의 업무 효율성 및 삶의 질 향상을 위해 중요한 제도입니다. 연가(Annual Leave)는 근속 연수와 직급에 따라 차등적으로 ..
2024년 성인지 예산서 매뉴얼 목 차 Ⅰ성인지예산제도의 이해 5 ❶ 개념 6 ❷ 법적근거 6 ❸ 추진경과 7 Ⅱ『2024년도 성인지예산서』 작성개요 9 ❶ 성인지예산서 작성 대상사업 10 ❷ 성인지예산서 작성항목 12 ❸ 『2024년도 성인지예산서』 주요 변경사항 13 ❹ 『2024년도 성인지예산서』 작성 추진일정 14 ❺ 『2024년도 성인지예산서』 작성 추진체계 15 Ⅲ 『2024년도 성인지예산서』 작성방법 17 1. 『2024년도 성인지예산서』 작성양식 18 2. 작성방법 24 ❶ 재정책임관 24 1) 성인지 사업지정 24 2) 성인지예산서 반려 26 3) 부처 성평등 목표 등록 27 4) 성인지예산서 요구제출 30 ❷ 세부사업관리자 31 1) 성인지예산서 작성 주요 확인 사항 31 2) 성인지예산서 사업별 설명자료 요구등록 3..
지방공무원 보수업무 등 처리지침 제1장 지방공무원봉급업무 처리기준 1 2023년도 공무원봉급표와 연봉표 131 제2장 지방공무원특별승급제도 운영기준 145 제3장 지방공무원원천징수 등 업무 처리기준 161 제4장 지방공무원연봉업무 처리기준 171 제5장 지방공무원수당 등의 업무 처리기준 265 제6장 지방공무원성과상여금업무 처리기준 407 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표 -공무원보수규정 [별표 3] 준용 - (월지급액, 단위 : 원) 계급 별표 규정 금액 ‘23년 실제 지급액 5급 6급 7급 8급 9급 호봉 1급 2급 3급 4급 1급 2급 3급 4급 1 4,261,100 3,836,000 3,460,900 2,966,200 4,189,900 3,771,900 3,403,000 2,916,600 2,6..
공무원 연가보상비 권장연가일수 예시 공무원 연가 보상비, 권장연가일수 10일 경우 예시입니다. (사례 1) 공무원 A의 연가일수는 22일, 연가사용 2일인 경우 → (미사용 연가 20일 중) 연가 저축/보상 둘 다 가능한 일수는 12일 → 사용하지 않은 권장연가일수는 연가 저축/보상 둘 다 불가능 (연가보상비 지급대상) 12일 예산 범위 내 연가보상일수 12일 (권장연가일수) 10일 권장연가일수(미보상) 10일 (개인 연가일수) 22일 사용 2일 미사용 연가 20일 소멸 8일(저축/보상 X) 저축/보상일수 12일 (사례 2) 공무원 B의 연가일수는 22일, 연가사용 14일 4시간인 경우 → (미사용 연가 7일 4시간 중) 연가 저축/보상 둘 다 가능한 일수는 7일, 연가저축만 가능한 일수는 4시간 (연가보상비 지급대상) 12일 예산범위 내..
지방공무원 교육훈련 운영지침 지방공무원 교육훈련 운영지침 개정 2022. 06.09. 행정안전부 예규 제209호 Ⅰ. 총 칙 1. 목 적 이 지침은 「지방공무원법」제74조(훈련), 「지방공무원 교육훈련법」 및 「지방공무원 교육훈련법 시행령」 등에서 위임한 사항 및 동 법령의 시행을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 함 2. 근 거 「지방공무원법」, 「지방공무원교육훈련법」 및 「지방공무원교육훈련법 시행령」 3. 적용범위 ○ 일반직(연구직․지도직 · 임기제 · 시간선택제 포함) 지방공무원 - 다만, “지방공무원 교육훈련비 및 교육여비 지급기준”은 특수경력직공무원에게도 적용함 ※ 특정직공무원(교육공무원 등)은 각각의 개별 규정에 의해 적용 ※ 국가공무원은「국가공무원법」, 「공무원인재개발법」, 「공무원인재개발법시행령」 적용 4. 교육..
지방공무원도 초과근무 시간외근무 수당 대신 연가로 전환 가능 현재 지방공무원은 시간외근무를 하게 되면 수당으로만 보상받지만 앞으로는 희망 시 연가로 전환해 사용할 수 있게 된다. 또한 지자체장에 대한 겸직 허가는 외부 심사로 진행하고, 행안부장관 협의가 필요하던 지자체 전문직위 가산점 부여 기준은 지자체가 별도 협의 없이도 자율적으로 결정·변경할 수 있도록 한다. 행정안전부는 지방 인사운영의 자율과 책임을 강화하고 유연하고 합리적인 인사운영을 위해 이와 같은 내용의 ‘지방공무원 인사제도 개선 기본계획’을 마련하고, 인사관계 법령의 일괄 개정을 추진한다고 밝혔다. 이번 계획은 지방자치단체가 스스로의 권한과 책임 아래 주도적으로 인사를 운영해 인사역량과 경쟁력을 제고하고, 나아가 활력 넘치는 지방시대의 주역이 되는 것을 기본방향으로 하고 있다. 지방공무원 인사제도 개..