공무원 연가보상비 권장연가일수 예시

 

공무원 연가 보상비, 권장연가일수 10일 경우 예시입니다.

 

(사례 1) 공무원 A의 연가일수는 22일, 연가사용 2일인 경우 

→ (미사용 연가 20일 중) 연가 저축/보상 둘 다 가능한 일수는 12일

→ 사용하지 않은 권장연가일수는 연가 저축/보상 둘 다 불가능

(연가보상비 지급대상) 12일							예산 범위 내 연가보상일수 12일
(권장연가일수) 10일		권장연가일수(미보상) 10일
(개인 연가일수) 22일		사용 2일	미사용 연가 20일
			소멸 8일(저축/보상 X)				저축/보상일수 12일

 

(사례 2) 공무원 B의 연가일수는 22일, 연가사용 14일 4시간인 경우

 

→ (미사용 연가 7일 4시간 중) 연가 저축/보상 둘 다 가능한 일수는 7일, 연가저축만 가능한 일수는 4시간

(연가보상비 지급대상) 12일

예산범위 내 연가보상일수 12일

(권장연가일수) 10일

권장연가일수(미보상) 10일

(개인 연가일수) 22일

사용 14일 4시간

미사용 연가 7일 4시간

저축 4시간

저축/보상일수 7일

 

(사례 3) 공무원 C의 연가일수는 20일, 연가사용 10일인 경우 

 

→ (미사용 연가 10일 중) 연가 저축/보상 둘 다 가능한 일수는 10일

(연가보상비 지급대상) 10일							예산범위 내 연가보상일수 10일
(권장연가일수) 10일		권장연가일수(미보상) 10일
(개인 연가일수) 20일		사용 10일					미사용 연가 10일
							저축/보상일수 10일